공무원시험종류|7급 일반행정직|공무원복리후생|보수체계

오늘은 공무원실험종류 중 7급 일반행정직공무원 복리후생에 대해 포스팅 할 까 한다.

일반행정직 공무원은 각 기관의 일선 부서에서 일반 행정, 사회, 문화, 홍보 등 민원행정 업무 전반적 으로 담당하는 공무원이다. 감사원, 외무부, 검찰청을 제외한 정부의 모든 부처, 부서에 배치되어 근무하며, 연중 시험 시행 횟수가 3~4회로, 시험 시행일이 각기 다르기 때문에 모두 응시할 수 있다는 유리한 조건이며 채용인원이 가장 많아 합격의 용이함을 더해주고 있다.

주요 직무내용은 각 기관의 일선부서에서 민원행정업무를 담당함으로써 그 역할이 광범위하여 시행 주관 처에 의해 여러 갈래로 분류되기 때문에 행정직을 응시할 경우에는 자세한 내용을 알아본 후 응시하여야 한다.

일반행정직 공무원을 선택할 경우의 장점은 연중 시험 시행 횟수가 4~5회로, 시험 시행일이 각기 다르기 때문에 모두 응시할 수 있다는 잇 점이 뒤따르며 따라서 채용인원이 가장 많아 합격의 용이함을 더해주고 있다. 또한 일반행정직 공무원의 시험과목은 타 직종에 응시함에 있어서도 한결 유리함이 있어 실제 응시할 수 있는 기회는 연중 내내라고 보아도 좋을 듯 하다.

 

주관 및 시행

주관부처	직렬	근무처
행정자치부 주관	국가행정직	ㆍ일반행정 - 국가중앙부처 근무  ㆍ정보통신행정 - 정보통신부근무  ㆍ농림행정 - 농림부 근무  ㆍ교육행정 - 교육부 근무  ㆍ법무행정 - 법무부 근무 ㆍ재경행정 - 재정경제부 근무 ㆍ국제통상행정 - 외교통상부 근무
각 시 · 도청	지방행정직	ㆍ각 시·도 근무

[일반행정직 보수 체계]
   1) 기본급 
   2) 공통수당: 기말수당, 명절수당, 가계지원비, 정근수당
   3) 추가수당(해당자에 한함): 관리업무수당, 가족수당, 정근수당가산금, 대우수당 
   4) 특수수당: 특수지 근무수당, 위험 근무수당, 특수업무수당 
   5) 초과근무수당(3종): 시간외 수당, 야간수당, 휴일 근무 수당
   6) 복리후생비: 체력 단련 비(기본급의 년 250%, 년4회) 
   7) 식대 비(전 공무원 8만원) 교통보조비(4급이하 10만원), 직급보조비 
   8) 명절휴가비: 기본급의 50%, 연가보상비(1급이하: 23일이내) 
   9) 자녀 학비 보조 수당(중.고 자녀의 학비) 공무원 수당(기본급의 6%) 
  10) 근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
  11) 주택 수당 , 모범 공무원 수당(3년간)

* 근거: 국가 공무원법 제46조, 공무원보수규정, 공무원 수당규정 

[일반행정직 복리후생제도]  
    1) 노후생활보장 
         - 퇴직 연금 : 재직 기간별로 누진(장기 근속자 우대) 
         - 5년~20년 미만: 퇴직 일시 금으로 지급(보수 월액의 7.5배~33배) 
         - 20~33년: 퇴직 연금 지급 (보수 월액의 50~76%), 

                            퇴직 연금 일시 금으로 지급(보수 월액3~58.74배)
         - 퇴직 수당: 퇴직 연금 외 지급, 보수 월액 × 재직 년 수 ×(재직 년 수에 따라 10×16%) 

   2) 주거안정 
       - 주택자금 대부: 국민은행에서 2,500만원만원 융자 알선
       - 전세자금 대부: 국민은행에서 700 ~ 1,300만원까지 연금 대부 
       - 임대주택 운영: 15 ~ 25평 

   3) 후생복지 
       - 국비로 대학교, 외국 유학의 기회가 제공됨 
       - 중.고 자녀 학자금 전액 보조, 대학 자녀 국고 대여 장학금 무이자 대여 및 자체 장학금 지급
       - 근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시

최근에는 공무원의 후생복리제도, 근무 여건, 각종 수당 등의 여러 가지 처우가 현실화 되다보니 많은 사람들이 평생 가장 안정적인 직업으로 공무원을 선택 하고들 있다. 또한, 노후 생활 보장에 대한 부분 역시 일반 직장인들 보다 안정적이라 할 수 있으니, 해마다 지원율이 높아지는 것 아닐까 한다.